Coaching

Sie benötigen Hilfe in Ihrem Changeprozess bei der Umsetzung agiler Werkzeuge und Methoden? Ihr Team hat Schwierigkeiten sich in Agilität einzufinden? Ihre gewünschte Teamentwicklung läuft nicht effektiv und zielführend? Sie wissen als Führungskraft nicht, wie Sie in dem neuen Rahmen mit Ihrem Team umgehen sollen? Wie Ihre neuen Aufgaben bewältigen? Wie gestalten Sie sowohl Ihren als auch den Arbeitsalltag Ihres Teams neu?

Ich begleite Sie auf diesem Weg des Wandels und helfe Ihnen, die erste Euphorie des „Neuen“ in eine dauerhafte Arbeitsweise zu übersetzen.

Einzel- und Team-coachings für Führungskräfte und Mitarbeiter

• Die eigene Rolle annehmen und ausfüllen
• Entscheidungen bewusst enger an den agilen Werten und Prinzipien ausrichten
• Kommunikation in neuen Arbeitszusammenstellungen
• Zusammenarbeit enger und effektiver gestalten

Mir ist dabei bewusst: ein Team besteht aus lauter Persönlichkeiten, die genau da abgeholt werden wollen, wo sie gerade stehen. Jedes Teammitglied hat eine einzigartige Kombination aus Fähigkeiten, Vorlieben und Eigenarten, aber auch ganz persönliche Wünsche, Ängste und Anforderungen an seine Umwelt.

• Und wenn die Magie stattfindet, und aus einer Gruppe Einzelkämpfern ein funktionierendes Team wird, werden Sie feststellen, dass die Teamergebnisse schnell die Ergebnisse der Einzelleistungen überflügeln.

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